Kommunale Bildungs Akadamie
Praxisnahe Weiterbildung für den
öffentlichen Dienst und Verwaltung

Individuelle Schulungen

Sie benötigen für Ihr Team ein Seminar mit maßgeschneiderten Inhalten? Wir beraten Sie gerne!

“Man erhält eine pragmatische Beratung auf Basis fundiertem Fachwissens.”

Mark Söhnholz, Erster Stadtrat der Stadt Schneverdingen

Seminar

Arbeitgeberrechte im Bewerbungsverfahren

Personalverantwortliche wie Sie müssen es wissen: Zwar sind Auswahlentscheidungen durch Bestenauslese nach Art. 33 Abs. 2 GG im öffentlichen Dienst gesichert und einklagbar, jedoch ergeben sich bereits bei Stellenausschreibungen, Einladungen zu Vorstellungen, bei Bewerbungsgesprächen und Absagen an nicht berücksichtigte Bewerber/innen arbeitsrechtliche Fallstricke, die regelmäßig zu einer Verunsicherung führen und sich als haftungsrelevant darstellen.

Schwerpunkte

  • Offenbarungspflichten des Arbeitgebers wegen § 17 Abs. 3 TVÜ
  • Haftung aus vorvertraglichen Beziehungen
  • Inhalt zulässiger und unzulässiger Stellenanzeigen
  • Vorlage üblicher Bewerbungsunterlagen
  • Eingeschränktes Fragerecht des öffentlichen Arbeitgebers
  • Vorsicht bei ärztlichen Untersuchungen zum Zwecke der Einstellung
  • Differenzierte Absagen an Bewerber/innen
  • Besonderheiten nach § 81 Abs. 1 SGB IX
  • Personalvertretungsrechtliche Aspekte

Dieses Seminar richtet sich an

  • Mitglieder aus Personalräten
  • Leiter/innen und Mitarbeiter/innen der Personalämter und Führungskräfte anderer Dezernate, die umfassend und praxisnah über die Neuregelungen informiert sein wollen
  • sonstige Interessenten

Termine

Derzeit sind keine Termine bekannt.

Kommunale Bildungs Akademie

Kompakt, übersichtlich, passgenau und praxisnah - das maßgeschneiderte Schulungsangebot der KBA. Erfahren Sie mehr über unsere Dozenten und Arbeitsweise.

Seminarprogramm

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