Individuelle Schulungen

Sie benötigen für Ihr Team ein Seminar mit maßgeschneiderten Inhalten? Wir beraten Sie gerne! Hier informieren

“Man erhält eine pragmatische Beratung auf Basis fundiertem Fachwissens.”

Mark Söhnholz, Erster Stadtrat der Stadt Schneverdingen

“Ein inhaltlich umfangreiches Seminar, in dem es jederzeit möglich war, auch Fragen zu angrenzenden Themen zu stellen.”

Sandra Bolz, Abt. Zentrale Dienste, Kreis Mettmann

“Die Seminare sind immer praxisbezogen, unterhaltsam und aufschlussreich für die tägliche Arbeit.”

Jacqueline Bork, Hauptpersonalsachbearbeiterin, Gde. Großbeeren

“Die kompetente und praxisorientierte Schulungsreihe hat unseren Bereich wesentlich nach vorne gebracht.”

Daniel Schmitz, Hauptpersonalsachbearbeiter der Stadt Kempen

Aktuelle Seminare

TV-L – Grundlagenseminar für Mitarbeiter der Personalverwaltungen

Für Ihre Arbeit in der Personalverwaltung müssen Sie die Vorschriften des TV-L sicher beherrschen. Durch die Komplexität des Tarifwerks und die vielfältigen und zahlreichen Rundschreiben des SMI und SMF ist dies aber nicht leicht umzusetzen. In der täglichen Arbeit stellen sich immer wieder neue Fragen.

In diesem Seminar werden wir Ihnen an zahlreichen Beispielen eine systematische, praxisorientierte Vertiefung des Tarifrecht des TV-L anbieten und dabei auf spezielle Fragestellungen der Praxis, aktuelle Entwicklungen des Tarif- und Arbeitsrechts eingehen. Hierzu wird natürlich auch auf die aktuelle Rechtsprechung eingegangen und vertiefend erörtert. Mit den aufgezeigten Lösungen sollten Sie die Gestaltungsinstrumente des TV-L souverän handhaben können und so Ihre tägliche Arbeit weiterhin rechtssicher und effizient erledigen.

  • Schwerpunkte
    • Neuregelungen des TV_L durch den Änderungs-Tarifvertrag von 2017
    • Rechtssicheres Vorgehen bei Neueinstellungen
    • Diskriminierungsfreie Auswahl, Anspruch von Teilzeit- und befristeten Beschäftigten auf bevorzugte Berücksichtigung, Anrechnung von Vorzeiten, Überleitung in die neue Entgelttabelle
    • Abschlussformen befristeter und unbefristeter Arbeitsverträge, Frage der inhaltlichen Beteiligung der Personalvertretungen nach der aktuellen Rechtsprechung
    • Beendigung des Arbeitsverhältnisses — Kündigung, Abmahnung, „Unkündbare” Beschäftigte, Kündigung wegen Krankheit, Alkohol
    • Neuerungen des Nebentätigkeitsrecht, Anzeigepflicht des Beschäftigten, Rechtzeitigkeit und Versagungstatbestände
    • Auswirkungen des AGG im TV-L z. B. bei Direktionsrecht, Beförderung, Urlaub, Kündigung.
    • Korrekte Entgeltberechnung und Zulagen, Zeitzuschläge, Höhe und Zusammentreffen von Zuschlägen und Ausgleich für Mehrarbeit und Überstunden
    • Arbeitszeit mit den Möglichkeiten des flexiblen kundenorientierter wie effizienter Personaleinsatz durch Rahmenzeit, Arbeitszeitkorridor, Arbeitszeitkonten, Überstunden, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft und Bereitschaftszeiten.
    • Urlaub, Krankheit, Arbeitsbefreiung und Auswirkungen
    • Ermittlung des Urlaubsanspruchs, bezahlte und unbezahlte Arbeitsbefreiung, Entgeltfortzahlung, Urlaub bei Teilzeit, Verhalten bei Fehlzeiten.
    • Jahressonderzahlung, Ausschlussfrist
    • Beendigung des Arbeitsverhältnisses — Kündigung
    • Fälle aus der eigenen Praxis können in das Seminar eingebracht werden
  • Dieses Seminar richtet sich an
    • Neueinsteiger im Personalrecht
    • Mitglieder aus Personalräten
    • Leiter/innen und Mitarbeiter/innen der Personalämter und anderer Dezernate, die umfassend und praxisnah über die Neuregelungen informiert sein wollen
    • sonstige Interessenten
  • Termine
    • 06.03. - 07.03.2018, Meissen
    • 04.05 - 15.05.2018, Meissen
Seminar-Anmeldung
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Ansprechpartner
Teilnehmer
Hinweis
Die als Ansprechpartner angegebene Person zählt nicht als Seminar-Teilenehmer. Sie können bis zu drei Personen anmelden.
Seminar
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TV-L – Grundlagenseminar für Mitarbeiter der Personalverwaltungen
06.03. - 07.03.2018, Meissen
04.05 - 15.05.2018, Meissen
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