Aus unserem Seminarangebot
-
Effektive Gesprächsführung beim Mitarbeitergespräch
Reden ist Silber – richtig reden ist Gold. In Ihrer täglichen Arbeit als Führungskraft ist Kommunikation die Grundlage des Handelns. Durch den TVÖD sind Sie hiermit zusätzlich ständig konfrontiert, Gespräche zu führen, bei denen unterschiedliche Ziele, Erwartungen und Vorstellungen existieren. Zu dem normalen Mitarbeitergespräch kommt das Gespräch zur Leistungserwartung und das Gespräch zur Förderung und Qualifizierung nach § 5 TVÖD hinzu. Sprache erzeugt Anerkennung, Macht und Ohnmacht. Verhandlungsstrategien sind daher das A und O Ihrer Arbeit. Was alles dazu zählt, ist Thema des Seminars, in dem wir praxisorientiert an der Situation „Leistungsgespräch“ Strategien ausprobieren und analysieren.
